El Municipio cerró un acuerdo paritario anual con cláusula por inflación y mejoras en presentismo

En el marco de las negociaciones paritarias, el Departamento Ejecutivo de Junín y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMJ) alcanzaron un acuerdo salarial para todo el año que contempla actualizaciones mensuales atadas a la inflación y un incremento en el presentismo.

Desde el gremio destacaron el entendimiento logrado y remarcaron la importancia del trabajo conjunto con el Municipio. En ese sentido, el secretario general del sindicato subrayó: “En un contexto de país en el que se habla de reforma laboral con el único objetivo de perjudicar a los trabajadores, nosotros junto con el Municipio siempre vamos teniendo mejoras y beneficios para los compañeros”.

Por su parte, el secretario general del Gobierno de Junín, Manuel Llovet, valoró el diálogo sostenido con las representaciones gremiales. “Desde el Municipio queremos destacar el vínculo permanente que mantenemos tanto con el STMJ como con el sindicato de Obras Sanitarias, más allá de las instancias paritarias”, expresó.

El funcionario explicó que el acuerdo incluye una cláusula de actualización automática, lo que permitirá que los salarios municipales se ajusten mensualmente de acuerdo a la inflación. “Esto brinda previsibilidad a los trabajadores, garantizando aumentos durante todo el año en línea con la evolución de los precios”, afirmó.

Asimismo, Manuel Llovet indicó que el entendimiento representa un esfuerzo significativo por parte del Ejecutivo local, teniendo en cuenta que la actualización de tasas fue del 14%, por debajo del incremento salarial acordado.

Además de la recomposición salarial, el acuerdo contempla una mejora en el adicional por presentismo y la incorporación de addendas con beneficios específicos para distintas áreas, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo implementado durante la primera gestión del intendente Pablo Petrecca, que posicionó a Junín entre los pocos municipios del país en contar con esta herramienta.

Finalmente, desde el Ejecutivo destacaron que, además de la cuestión salarial, se continúa invirtiendo en equipamiento e infraestructura municipal, con la adquisición de nuevas maquinarias, como tractores, para optimizar la prestación de servicios a la comunidad.