Granja Tres Arroyos profundiza la crisis y avanza con despidos en su planta de La Lonja

La crisis en Granja Tres Arroyos continúa profundizándose. Luego de suspender durante agosto a la totalidad del personal, la empresa habría decidido avanzar con el despido de al menos 50 de los 300 trabajadores de la planta ubicada en La Lonja, Pilar.

La decisión se conoció este lunes, el mismo día en que se informó el cierre temporal de la planta de Capitán Sarmiento, y luego de que la compañía confirmara los 260 despidos anunciados en su establecimiento de Concepción del Uruguay, Entre Ríos.

En La Lonja, la situación fue comunicada a los trabajadores durante una asamblea convocada en la planta Pinazo por los delegados del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).

Durante el encuentro se plantearon dos alternativas. Una contemplaba convalidar entre 40 y 50 despidos, mientras que la otra consistía en iniciar una medida de fuerza. Sin embargo, según lo expresado por trabajadores, la empresa habría advertido que, en caso de concretarse el paro, podría cerrar definitivamente la planta.

Ante este escenario, los trabajadores habrían optado por aceptar los despidos. Se espera que los telegramas comiencen a llegar entre este martes y miércoles.

Una deuda salarial que se acumula

La planta de La Lonja había cerrado sus puertas el 3 de agosto, con la promesa de retomar la actividad el 31 de agosto. Durante el período de suspensión, la empresa reconocería el 65% de los salarios correspondientes a ese lapso.

No obstante, la producción recién se reanudaría el jueves, una vez concretados los despidos. A esto se suma una deuda salarial que ya alcanza casi tres meses, correspondiente a la mayor parte de junio, julio y agosto, además del aguinaldo.

La empresa habría comprometido un pago parcial de los salarios adeudados antes de reiniciar la producción.

Incertidumbre por la planta de Capitán Sarmiento

En paralelo, Granja Tres Arroyos suspendió “hasta nuevo aviso” las actividades de su planta industrial de Capitán Sarmiento, argumentando razones operativas y productivas.

La medida comenzó a regir desde el 31 de agosto de 2026 y contempla la paralización de las tareas operativas. El personal fue instruido para no concurrir a trabajar, salvo que sea convocado expresamente por un encargado o supervisor.

La situación genera preocupación entre los trabajadores, que temen que la suspensión pueda derivar en el cierre definitivo del establecimiento.