UPCN pidió reabrir paritarias y reclama un aumento retroactivo a diciembre

La discusión salarial en la provincia de Buenos Aires volvió a tomar fuerza luego de que el gremio UPCN solicitara formalmente al gobierno de Axel Kicillof la “urgente convocatoria” a la mesa paritaria, con el objetivo de acordar un aumento retroactivo a diciembre de 2025. El pedido refleja la preocupación de los trabajadores estatales ante una pérdida del poder adquisitivo que, según aseguran, ya supera la inflación anual.

A través de una nota dirigida a Juan Pablo Lorenzo, director provincial de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo bonaerense, UPCN señaló que “no da por cerrada la pauta salarial correspondiente a 2025” y reclamó que se arbitren los medios necesarios para reabrir la negociación. La presentación fue realizada por el secretario gremial de UPCN Buenos Aires, Juan Pablo Martín, por “expreso pedido” de la secretaria general Fabiola Mosquera.

Una paritaria postergada en un contexto económico complejo

El último incremento salarial provincial se aplicó en agosto de 2025, con un tramo final del 2,5% depositado en octubre. Con un acumulado anual del 25,9%, los estatales quedaron por debajo de la inflación proyectada por consultoras privadas, que rondaría el 31%.

La reapertura de la paritaria se fue postergando luego de que el Ejecutivo enviara a la Legislatura bonaerense el paquete de leyes fiscales —Presupuesto 2026, Ley Impositiva y Ley de Financiamiento—. En la última reunión con los sindicatos, el pasado 22 de diciembre, funcionarios provinciales habían anunciado que la discusión se retomaría en enero, argumentando demoras por la “compleja situación económica y financiera producto de las decisiones del Gobierno nacional”.

Ante la falta de convocatoria, UPCN y otros gremios comenzaron conversaciones informales y algunos sectores no descartan medidas de fuerza si no hay avances concretos en los próximos días.

Reclamos sindicales y tensión ante el inicio de clases

ATE, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA— vienen reclamando desde fines de noviembre la reapertura de la negociación salarial. Desde el FUDB remarcaron que “es imperioso disponer una urgente recomposición de los ingresos”, señalando que ya no se trata solo de mejoras, sino de evitar un mayor rezago frente a la inflación.

El secretario general de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo, advirtió que “la crisis en la provincia se refleja en la imposibilidad de otorgar una recuperación salarial”. Por su parte, Pablo Maciel, titular de CICOP, anticipó “un enero de intensas negociaciones”, mientras que desde AMS manifestaron “extrema preocupación” por el deterioro socioeconómico y el creciente endeudamiento de los trabajadores estatales.

El debate salarial se cruza además con el calendario educativo 2026, que prevé el inicio de clases el 2 de marzo con 190 días efectivos. Desde SUTEBA denunciaron un “ataque sistemático a la comunidad educativa” y criticaron el presupuesto nacional por considerarlo insuficiente. La combinación de atraso salarial y tensión educativa convierte a enero en un mes clave para evitar un conflicto de alto impacto político y social en la provincia.