El Colegio de Médicos bonaerense respaldó el reclamo de los residentes por salarios y mejores condiciones laborales

El Colegio de Médicos de la provincia de Buenos Aires expresó su respaldo a los profesionales de la salud en formación que reclaman una recomposición salarial, mejores condiciones laborales y garantías de continuidad laboral una vez finalizadas sus residencias. El pronunciamiento se produjo tras la movilización realizada el 8 de octubre en La Plata, donde trabajadores de distintas especialidades exigieron respuestas al Gobierno bonaerense.

“Defender a los residentes es defender a la medicina, a los equipos de salud y al derecho de la comunidad a recibir una atención de calidad”, sostuvo la entidad en un comunicado. Además, remarcó que la dignidad del trabajo médico debe constituir “un compromiso irrenunciable de las políticas sanitarias”.

La protesta fue impulsada por la Comisión Provincial de Residentes, que nuclea a trabajadores de más de 60 residencias de la provincia. La jornada incluyó un paro y una movilización hacia el Ministerio de Salud y la Casa de Gobierno, con reclamos relacionados con los salarios, las condiciones de formación y el presupuesto destinado al sistema sanitario.

En ese contexto, el Colegio de Médicos advirtió que “la formación médica no puede sostenerse sobre salarios que no garantizan condiciones de vida dignas” y destacó la importancia de las residencias para el funcionamiento del sistema público de salud.

Durante la movilización, los profesionales reclamaron que los ingresos mensuales alcancen los $2.600.000. La cifra toma como referencia el valor de la canasta básica familiar calculada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Los salarios y las condiciones laborales, en el centro del reclamo

Según los planteos del sector, un residente de primer año percibe actualmente poco más de $1.200.000 mensuales, sin contabilizar los adicionales por guardias. Los profesionales sostienen que esos ingresos resultan insuficientes frente al costo de los alquileres, los servicios y otros gastos cotidianos.

El Colegio de Médicos, presidido por Rubén Tucci, señaló que la residencia constituye una etapa fundamental para la formación de especialistas y, al mismo tiempo, representa un aporte indispensable de recursos humanos para hospitales y centros de atención.

En ese sentido, la institución pidió reconocer “la dedicación y el compromiso que asumen los residentes con la salud de la población”, teniendo en cuenta las exigencias y responsabilidades que implica su actividad.

Asimismo, advirtió que garantizar salarios dignos y condiciones laborales adecuadas no constituye únicamente una reivindicación del sector, sino también una necesidad para fortalecer el sistema sanitario, preservar la calidad de la atención y favorecer la formación y permanencia de nuevos profesionales en el ámbito público.

El pedido de diálogo al Gobierno bonaerense

A partir de su posicionamiento, el Colegio de Médicos bonaerense solicitó a las autoridades provinciales que habiliten instancias de diálogo y brinden respuestas concretas a los reclamos de los residentes.

Entre las principales demandas, la entidad incluyó una recomposición salarial acorde con las necesidades de los profesionales en formación, mejores condiciones de trabajo y perspectivas de continuidad laboral una vez finalizada la residencia.

El pronunciamiento volvió a poner en agenda la situación de los médicos residentes y el debate sobre las condiciones necesarias para sostener la formación de especialistas y el funcionamiento del sistema público de salud en la provincia de Buenos Aires.