Provincia confirmó un aumento del 1,5% a cuenta mientras siguen las negociaciones paritarias

En el marco de las negociaciones salariales correspondientes a la Ley 10.430 y a los regímenes especiales, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires comunicó a la Unión del Personal Civil de la Nación Buenos Aires (UPCNBA) que liquidará un incremento salarial del 1,5% a cuenta de futuros aumentos. La medida busca evitar una caída en los haberes mientras continúan las discusiones paritarias.

La decisión fue adoptada tras un pedido de la secretaria general del gremio, Fabiola Mosquera, quien solicitó garantizar que los salarios no sufran una merma respecto al mes anterior y que las negociaciones puedan seguir abiertas hasta alcanzar un acuerdo definitivo entre las partes.

Según informó el sindicato, el porcentaje otorgado funcionará como un anticipo que se incorporará en la liquidación salarial mientras avanzan las conversaciones. La resolución llega luego del rechazo de las organizaciones gremiales estatales a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial, que contemplaba un aumento del 3% para febrero, pero que en términos reales representaba una suba cercana al 1,5% sobre los salarios percibidos en la última liquidación.

En ese contexto, los gremios calificaron la oferta como insuficiente y reclamaron una mejora en el porcentaje propuesto, además de avances en otros aspectos vinculados a las condiciones laborales. Entre los planteos figuran el pase a planta permanente de trabajadores precarizados, recategorizaciones y la convocatoria a mesas técnicas sectoriales.

El rechazo fue compartido por distintos sindicatos del sector público bonaerense, que solicitaron al Gobierno provincial una reformulación de la propuesta salarial y un mayor esfuerzo presupuestario para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

La decisión de liquidar el 1,5% a cuenta se enmarca en un clima de tensión dentro de las negociaciones salariales en la provincia. En paralelo al conflicto con los estatales, sectores docentes también expresaron su disconformidad con las propuestas oficiales, lo que refleja la complejidad del proceso paritario que atraviesa la gestión del gobernador Axel Kicillof.

De esta manera, mientras se garantiza un ingreso transitorio para evitar una caída en los salarios, las negociaciones continúan abiertas a la espera de una nueva oferta que permita alcanzar un acuerdo entre el Ejecutivo provincial y los gremios.