Mujeres Líderes en Acción reunió a especialistas para abordar los consumos problemáticos en la familia, la escuela y el ámbito laboral

Con una importante convocatoria y el salón colmado, Mujeres Líderes en Acción realizó el jueves 5 de noviembre el encuentro interdisciplinario «¿SABRÍAS CÓMO ACTUAR? Consumos problemáticos en la empresa, la familia y la escuela», una propuesta que reunió a profesionales de reconocida trayectoria para analizar una problemática que atraviesa a distintos sectores de la sociedad.

La actividad tuvo lugar en la sede de la Cámara de Comercio e Industria de Bernal, ubicada en Belgrano 337, institución que acompañó la iniciativa impulsada por la organización.

La jornada representó una nueva muestra del compromiso social e institucional de Mujeres Líderes en Acción, que convocó a especialistas de las áreas de salud mental, derecho, educación y acompañamiento terapéutico.

El encuentro tuvo como punto de partida un interrogante central: ¿qué hacemos cuando un consumo problemático aparece en nuestra propia familia, en una escuela o dentro de una empresa?

La propuesta buscó ir más allá de la descripción del problema y brindar conocimientos y herramientas para identificar señales de alerta, comprender las responsabilidades involucradas y conocer los primeros pasos para intervenir y solicitar orientación.

Un panel interdisciplinario con profesionales de destacada trayectoria

Uno de los aspectos más relevantes de la convocatoria fue la participación de especialistas con antecedentes en la función pública, la docencia universitaria, la investigación, la formación profesional y la participación en jornadas y congresos nacionales e internacionales.

El Lic. Gabriel Avena, psicólogo egresado de la Universidad de Buenos Aires, especialista en adicciones y exdirector de Salud Mental y Adicciones del Municipio de Quilmes, compartió su experiencia en el abordaje de los consumos problemáticos.

Con una extensa trayectoria en salud mental, prevención y asistencia, participó en diferentes actividades de formación y encuentros especializados, incluidas iniciativas académicas sobre adicciones y salud realizadas en distintas provincias.

Su exposición estuvo centrada en la importancia de comprender cuándo un consumo se convierte en problemático, identificar posibles señales de alerta y reconocer la necesidad de una intervención adecuada y oportuna.

Por su parte, la Dra. Samantha Fernández Messia aportó una perspectiva jurídica, educativa e institucional. Es abogada, auditora y asesora del Consejo de la Magistratura de la Nación, además de docente de la Universidad Católica de La Plata, donde cuenta con una trayectoria académica cercana a las tres décadas.

Su trabajo en prevención de la violencia escolar y coordinación de equipos interdisciplinarios le permitió participar en iniciativas que articulan la Justicia, las instituciones educativas y profesionales de distintas especialidades. También cuenta con antecedentes como disertante en congresos nacionales e internacionales.

Durante el encuentro, su intervención permitió incorporar la mirada de las familias, las escuelas y las instituciones, haciendo hincapié en la prevención y en la construcción de redes de acompañamiento.

Otro de los aportes significativos estuvo a cargo de Horacio Álvarez, operador socioterapéutico y consejero en adicciones, quien sumó su experiencia personal de haber atravesado un proceso de recuperación.

Su participación incorporó una dimensión humana al debate, a partir de una mirada que reconoce la importancia de la escucha, los vínculos y el acompañamiento durante los procesos de recuperación.

Actualmente, Álvarez desarrolla tareas de orientación y acompañamiento para personas que atraviesan situaciones de consumo problemático.

El cierre de las exposiciones estuvo a cargo del Dr. Omar Nills Yasín, reconocido abogado laboralista, cuya participación se destacó por su trayectoria en la función pública, la actividad académica y el derecho del trabajo.

Fue secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, es profesor adjunto regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y también se desempeñó como director nacional del Servicio de Conciliación Obligatoria y Personal de Casas Particulares.

Además, ocupó el cargo de subdirector del Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.

En el ámbito académico, dirige el Programa de Actualización de Posgrado en Conciliación Laboral y Arbitraje de la UBA y cuenta con una importante producción bibliográfica especializada. Entre sus antecedentes se encuentra su participación en la dirección del Manual de conciliación y arbitraje laboral.

Su exposición incorporó una perspectiva especialmente relevante para empresarios, industriales, comerciantes, empleadores y responsables de Recursos Humanos.

Entre los interrogantes planteados se destacaron: ¿qué debe hacer una empresa cuando detecta una posible situación de consumo problemático?, ¿cuáles son las obligaciones del empleador?, ¿qué derechos deben protegerse? y ¿cómo actuar cuando las tareas implican riesgos para el trabajador o para terceros?

Estos temas permitieron profundizar en la importancia de abordar estas situaciones con responsabilidad, conocimiento y respeto por los derechos de las personas.

La participación de un profesional con experiencia en la conducción de organismos nacionales y en la formación universitaria jerarquizó la propuesta académica organizada por Mujeres Líderes en Acción.

La coordinación y moderación del panel estuvo a cargo de la Lic. Marina Villalba, psicóloga especialista en psicología clínica organizacional.

Formación, liderazgo y compromiso con la comunidad

La realización de esta jornada refleja una de las principales líneas de trabajo de Mujeres Líderes en Acción: generar espacios de capacitación, convocar especialistas de reconocida trayectoria y promover la articulación entre el sector empresarial, los profesionales y las instituciones de la comunidad.

La organización está integrada por mujeres empresarias, profesionales, emprendedoras y referentes de distintos ámbitos. Entre sus objetivos se encuentran promover el liderazgo, la formación, la articulación institucional y el compromiso comunitario.

Adherida a la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA), forma parte de una amplia red provincial y desarrolla iniciativas que trascienden el ámbito empresarial para involucrarse activamente en problemáticas sociales, educativas y comunitarias.

Esta actividad también representa una continuidad del trabajo que la entidad viene desarrollando en materia de prevención de las adicciones y su impacto en el ámbito laboral, una temática que ya había sido abordada en anteriores encuentros de capacitación.

La importante concurrencia registrada en Bernal puso de manifiesto el interés que despiertan estas problemáticas y la necesidad de generar espacios abiertos donde puedan compartirse experiencias y conocimientos desde distintas disciplinas.

En un contexto en el que los consumos problemáticos representan un desafío para las familias, las instituciones educativas y las relaciones laborales, iniciativas de estas características contribuyen a promover una mirada más informada, responsable y libre de prejuicios.

Bajo la presidencia de Sandra Torres, Mujeres Líderes en Acción continúa consolidando una línea de trabajo que combina liderazgo empresarial y profesional con responsabilidad social, formación y compromiso con la comunidad.